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Verified just nowPosted just nowSalary verifiedCushy score: 75

Junior Designer

PCOStudio··Various

Hourly pay

$17–22/hr

per hour

Schedule

Set shift

~40 hrs/wk

Type

Full time

Fully remote · US

Experience

1+ yr

No degree required

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Apply directly on PCOStudio career site · ~2 min·0 viewed today

The quick read

Join PCOStudio as a Junior Designer where you will work remotely and learn from experienced designers. This role focuses on performance design, allowing you to collaborate on ads, product images, and e-commerce visuals. You will grow your skills in a supportive environment without unnecessary meetings. No degree is required, but a passion for design and a willingness to learn is essential.

What we like about this job

  • Meets cushy criteria — verified pay range, accessible role
  • No degree required
  • No phone work — chat / email / async only
  • Benefits package included (health, PTO, retirement)

Skills you'll use

  • Ads Design
  • Figma
  • Photoshop

Benefits

  • flexible working hours
  • remote work
  • direct access to senior designers

Schedule

Remote type
Fully remote, US-based
Hours
40 hrs/week
Time zone
Various
Weekends
Standard
Shift options
Flexibility
Set schedule

Full job description

Wer wir sind – PCOStudio
PCOStudio ist eine etablierte Amazon-Performance-Agentur mit Sitz in Hamburg – remote-first organisiert.
Wir kombinieren:

  • Amazon PPC Advertising
  • SEO & Listing-Optimierung
  • Produktbilder, A+ Content & Performance Design
  • Strategische Beratung auf Top-Niveau

Unser Fokus:
Profitables Wachstum – datenbasiert, individuell und kompromisslos performance-orientiert.
Zahlen & Fakten

  • 150 Mio. € Portfolio-Umsatz jährlich
  • 12 Mio. € Werbebudget pro Jahr
  • Max. 40 Kunden (Europa & USA)
  • 20-köpfiges Remote-Team

Unsere Kunden kommen zu uns, weil andere Agenturen zwar „Design” liefern – aber keinen messbaren Impact.

Wen wir suchen – kein klassischer „Grafiker”
Wir suchen keinen Designer, der nur hübsche Layouts baut.
Wir suchen jemanden, der:

  • Ads & Performance Design versteht oder lernen will
  • visuell verkaufspsychologisch denkt
  • Design als Business-Hebel begreift

Du solltest Lust haben, Design zu bauen, das verkauft – nicht Design für Awards oder Dribbble-Likes.

Deine Rolle als Junior Creative Designer
Du wirst Teil unseres Creative-Teams und arbeitest eng mit Senior Designern & Gründern zusammen.
Du bist kein reiner Ausführender sondern ein Designer, der mitdenkt, fragt, testet und besser werden will
Wir bringen dir bei, Performance Design auf Top-Niveau zu denken – erwarten aber Neugier, Drive und saubere Grundlagen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:
• Unterstützung bei:
Ads Creatives (Amazon PPC, Performance Ads)
Produktbildern & A+ Content
Brand- & E-Commerce-Visuals
• Mitentwicklung von:
Kreativen Konzepten
Storylines & Moodboards
• Umsetzung & Optimierung nach unserem internen
„Designed to Sell”-Framework
• Visuelle Recherche & Trend-Scouting (immer mit Conversion-Brille)
• Übergabefertige Designs für Senior Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit Performance-Team & Gründern

Qualifikation

Was du mitbringst (ehrlich & konkret)
Pflicht:

  • Erste praktische Erfahrung im Ads Design
  • Figma-Erfahrung (kein „schon mal geöffnet”)
  • Sicherer Umgang mit Photoshop (oder vergleichbar)
  • Portfolio mit klar erkennbarem E-Commerce- & Performance-Fokus

Wichtig für uns:
• Du denkst konzeptionell, nicht nur visuell
• Du fragst dich bei jedem Design:
„Wie hilft das, mehr zu verkaufen?”
• Du kannst Feedback annehmen & schnell umsetzen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig & ohne Ego
• Du willst lernen – und wirklich gut werden

Benefits

Was dich bei uns erwartet
• 100 % Remote – arbeite von überall
• Direkter Zugang zu Senior Designern & Entscheidern
• Extrem steile Lernkurve in:
Performance Design
Creative Direction
Branding im E-Commerce
• Internationale Marken (EU & USA)
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Politik, keine Bullshit-Meetings
• Viel Verantwortung & echtes Ownership

Gehalt & Rahmen
Vollzeit, Festanstellung
35.000–45.000 € Jahresgehalt
(abhängig von Skillset & Entwicklungspotenzial)
Wichtig:
Wer liefert, Verantwortung übernimmt und Impact erzeugt, hat bei uns klar Luft nach oben.

Bewerbung (nur vollständig!)

Pflicht:

  • Portfolio (relevant für Ads & E-Commerce!)
  • CV

Optional (gern gesehen):

  • Eigene Projekte
  • Brand-Redesigns
  • Moodboards
  • Case Studies
  • Videos

Unvollständige oder thematisch unpassende Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen.
Wir suchen keine Leute, die „einfach einen Job” wollen.
Wir suchen Designer, die Design lieben, Performance verstehen wollen und mit uns wachsen möchten.
Wenn das nach dir klingt: let’s talk.

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